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¿Cómo se lee un plan de compensación multinivel?
Un plan de compensación multinivel dice cuánto te paga la empresa por la venta de producto de tu organización. Se lee en cinco piezas: volumen, estructura (binario, uninivel o matriz), compresión, bonos y rangos.
Quiero que me expliquen el planTe atiende Enrique Lezama, tu asesor, por WhatsApp.
Con esas cinco piezas comparas cualquier oportunidad en una tarde. Abajo cada una, y al final un ejemplo de cálculo resuelto con los porcentajes reales del plan de Activz.
1. Volumen: VP, VO y VC
Los planes miden en puntos de volumen y no en moneda: así el mismo plan funciona en países con monedas distintas.
- VP, volumen personal: tus compras y las de los clientes que inscribes tú. En Activz, 50 VP al mes te mantienen activo y califican tu Bono de Inicio Rápido.
- VO, volumen organizacional: la suma de lo que compra toda tu organización. Es lo que te hace subir de rango.
- VC, volumen comisionable: la base sobre la que se calcula cada porcentaje del plan.
2. Binario, uninivel o matriz: plan binario vs unilevel
La estructura dice cómo se ordena tu equipo y sobre qué parte de él cobras.
| Estructura | Cómo se arma | Sobre qué paga | Qué le pide a quien construye |
|---|---|---|---|
| Binario | Dos piernas, izquierda y derecha | Sobre la pierna de menor volumen | Equilibrar las dos piernas |
| Uninivel (unilevel) | Tantas líneas frontales como inscribas | Un porcentaje por cada nivel de profundidad | Formar líneas y enseñar a cada una a duplicar |
| Matriz | Ancho y profundidad fijos, por ejemplo 3 × 7 | Sobre los puestos llenos de la matriz | Llenar posiciones; lo que sobra baja por derrame |
El de Activz es uninivel: el Bono de Regalías paga 8 niveles de profundidad, del 10% en el primero al 1% en el octavo. Es la estructura que más premia a quien disfruta formar personas: cada distribuidor nuevo que inscribes abre una línea propia.
3. Compresión: qué pasa con los inactivos
En un plan sin compresión, un distribuidor inactivo en tu nivel 2 ocupa ese lugar, y el volumen de los que están debajo de él te cuenta como nivel 3. Con compresión dinámica, el inactivo se salta y ese volumen te cuenta como nivel 2. Resultado: cobras más profundo con el mismo equipo. El plan de Activz se comprime dinámicamente, y por eso paga más allá del 8.º nivel físico.
4. Los bonos que vas a encontrar
Los planes combinan estos seis tipos de bono. Así se llaman en Activz:
- Bono de inicio rápido: paga las primeras compras de quien inscribes. Activz: 20% del primer mes, cada semana.
- Residual o regalías: paga cada mes los pedidos que se repiten. Activz: 10%, 4%, 8%, 6%, 4%, 4%, 4%, 1% en ocho niveles.
- Bono sobre clientes: paga lo que compran los clientes que atiendes tú. Activz: 20% sobre tus Clientes Preferidos.
- Bono de avance de rango: un pago único al subir. Activz: 100 créditos para productos en A2, USD 250 en A4, USD 500 en A6, USD 1.000 en A8, USD 2.500 en A10.
- Fondos globales: un porcentaje de las ventas de toda la empresa repartido entre los rangos altos. Activz: Fondo Global del 8% desde A6, más Legado y Leyenda del 1% cada uno.
- Créditos y lealtad: producto a cambio de constancia. Activz: del 20% al 30% en créditos por tus pedidos mensuales.
5. Rangos: qué los califica
Un rango se califica con tres números: volumen de la organización, volumen personal y líneas activas. Los planes serios agregan un tope por línea: solo una parte del volumen de cada línea cuenta para el rango, así ninguna pierna sola te sube y el equipo queda repartido.
Ejemplo con Activz: el rango A3 pide 2,500 de VO, 50 de VP y 2 líneas, y de cada línea cuentan como máximo 2,000. Si una sola línea hace los 2,500, te faltan 500 de otra línea. Los 17 rangos están en la tabla de rangos de Activz.
Cómo se gana dinero en multinivel: un ejemplo de cálculo
Ejemplo de cálculo con los porcentajes del plan de Activz, en unidades de volumen comisionable (VC). Sirve para ver cómo se suman los niveles; no es el resultado de una persona.
- Tienes 3 distribuidores directos, uno por línea, que piden 100 VC cada uno: 300 VC en tu nivel 1.
- Cada uno inscribió a dos: 6 personas y 600 VC en tu nivel 2.
- Debajo de ellos hay 16 más: 1,600 VC en tu nivel 3.
- Además atiendes a 4 Clientes Preferidos que piden 100 VC cada uno.
| Concepto | Volumen | Porcentaje | Cobras |
|---|---|---|---|
| Regalía nivel 1 | 300 | 10% | 30 VC |
| Regalía nivel 2 | 600 | 4% | 24 VC |
| Regalía nivel 3 | 1,600 | 8% | 128 VC |
| Clientes Preferidos | 400 | 20% | 80 VC |
| Total del mes | 262 VC |
Esa organización suma 2,500 de VO repartidos en tres líneas de 900, 800 y 800, ninguna sobre el tope de 2,000: es el volumen que pide A3, el rango que abre el nivel 3 del ejemplo. Fíjate dónde está el dinero: el nivel 3, con 8%, paga más que los otros dos juntos. Por eso el plan uninivel premia enseñar a tu equipo a duplicar, no solo inscribir.
Lo que revisa un constructor de equipo en cualquier plan
- ¿Paga sobre venta de producto? El dinero sale de compras reales que se repiten.
- ¿Cuánto cobro por mis propios clientes desde el primer mes?
- ¿Cuántos niveles paga y con qué rango se abre cada uno?
- ¿Tiene compresión dinámica?
- ¿Qué volumen personal me pide cada mes para estar activo?
- ¿Qué tope por línea tiene cada rango?
- ¿Qué bonos únicos paga al subir, y en qué rangos?
- ¿Cuánto cuesta entrar y renovar, y recompra el kit si salgo?
Con estas ocho respuestas llenas la matriz para comparar oportunidades y la ficha de costos. Las de Activz, respondidas una por una, están en el plan de compensación de Activz y en requisitos y costos. Y si estás eligiendo empresa, la guía cómo elegir una empresa multinivel aplica los mismos criterios.
Preguntas frecuentes
¿Qué es mejor, un plan binario o uno unilevel?
Cada uno premia una forma de construir. El binario te pide equilibrar dos piernas y paga sobre la de menor volumen; el unilevel (uninivel) te deja abrir tantas líneas frontales como quieras y paga un porcentaje por cada nivel de profundidad. Quien disfruta formar a muchas personas directas suele preferir el uninivel.
¿Qué es el bono de inicio rápido?
Es el bono que paga las primeras compras de las personas que inscribes. En Activz es el 20% del primer mes de cada persona que inscribes tú y hasta 8% en los niveles 2 a 5, pagado cada semana.
¿Qué son los rangos en multinivel?
Son los escalones del plan. Cada rango pide un volumen de tu organización, un volumen personal y un número de líneas activas, y a cambio abre más niveles de pago y más bonos. En Activz son 17, de A a A16.
¿Cómo se gana dinero en multinivel?
Con la venta de producto: el margen o comisión sobre lo que compran tus clientes, y el porcentaje que el plan te paga sobre las compras de tu organización, nivel por nivel. Cuantos más clientes recompran y más distribuidores hacen lo mismo que tú, más volumen cobras.
Porcentajes de Activz: Plan de compensación de Activz, versión EE. UU. 051220.
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